Apoie as mulheres na tecnologia: doe para apoiar a coorte de design de 2026 do She Can Do

Os desafios

A indústria do design na África do Sul está crescendo — mas sem mulheres suficientes na área. Principalmente mulheres de comunidades carentes.

Nossos participantes enfrentam múltiplas barreiras:
1. Muitas vezes estão desempregados ou subempregados
2. Eles não têm acesso à educação formal em design
3. Eles estão isolados das redes profissionais
4. E são vistos como contratações “arriscadas” devido à falta de experiência

É aí que a She Can Do entra em ação — mas não conseguimos atender à demanda sem apoio. Todos os anos, recebemos mais inscrições do que conseguimos atender.

Nosso maior desafio é financiar os elementos principais que tornam este programa impactante:
- Facilitadores e mentores qualificados
- Mentores da indústria que orientam os alunos na preparação do portfólio e da carreira
- Suporte de Internet e dados, licenças de software e outras ferramentas de aprendizagem


Este programa transforma vidas — mas precisamos de ajuda para mantê-lo e expandi-lo. Seu apoio nos permitirá administrar programas gratuitos, expandir nosso alcance e atrair mais mulheres para carreiras que mudarão o futuro delas.

Por que isso importa

Para muitos dos nossos participantes, esta é a oportunidade que muda tudo.

Eles chegam à She Can Do incertos — muitas vezes depois de meses ou anos tentando entrar no mercado de design sem sucesso. Saem confiantes, conectados e preparados para oportunidades reais.

Com esse financiamento, podemos oferecer o programa totalmente gratuito a todos os participantes — removendo a maior barreira de entrada: o custo.

Também nos permite investir nas partes do programa que fazem a diferença:
1. Mentoria personalizada para preparação para o mercado de trabalho
2. Ferramentas e licenças que atendem aos padrões da indústria
3. Uma estrutura baseada em equipe que desenvolve liderança, não apenas habilidades técnicas
4. Eventos de formatura que conectam alunos com potenciais empregadores

Isso é mais do que treinamento — é transformação. E os efeitos colaterais vão muito além de uma pessoa. Muitos dos nossos formandos se tornam mentores. Alguns se tornam líderes de equipe. Todos eles ajudam a mudar a forma como a liderança se apresenta na tecnologia.

Seu financiamento não ajuda apenas as mulheres a aprender design — ele as ajuda a projetar seu próprio futuro.

Solução

A solução é clara: dê às mulheres as ferramentas, a experiência e o apoio de que precisam — e elas prosperarão.

Nosso Programa de Treinamento em UX/UI faz exatamente isso. Proporcionamos experiência prática, permitindo que os alunos trabalhem em equipes em projetos reais de clientes. Eles adquirem habilidades práticas em design de UX, prototipagem, pesquisa e resolução de problemas — além de aprenderem a se expressar, colaborar e liderar.

Cada mulher é acompanhada por um mentor que a ajuda a refinar seu portfólio, aumentar sua confiança e se preparar para o mercado de trabalho. Ao final do programa, ela terá um estudo de caso concluído, uma rede de apoio e a clareza necessária para encarar sua próxima oportunidade.

Organizamos uma mostra de formatura, onde os alunos apresentam seus trabalhos a potenciais empregadores — transformando teoria em visibilidade e esperança em impulso.

Nossa meta para 2026 é treinar pelo menos 50 mulheres em vários grupos — ao mesmo tempo em que alcançamos nossa meta de criar acesso gratuito e suporte personalizado.

Com a sua ajuda, ampliaremos esse modelo comprovado, criaremos canais de talentos inclusivos e moldaremos uma indústria de design que realmente reflita a diversidade e a criatividade da África do Sul.