Faire un don à N-COPST : garantir des emplois et des licences aux enseignants non formés

Les défis

Un nombre important d'enseignants des écoles privées du Ghana sont des non-professionnels qui n'ont pas de qualifications formelles en matière d'enseignement. Avec l'introduction par le gouvernement ghanéen d'une licence obligatoire pour les enseignants, ces éducateurs sont désormais confrontés à l'insécurité de l'emploi, car leur certificat d'études secondaires ne leur permet pas d'obtenir la licence. Sans intervention, nombre d'entre eux perdront leurs moyens de subsistance. Malgré des salaires minimes qui couvrent à peine les besoins de base, ces enseignants non formés s'engagent à éduquer les enfants du pays. Actuellement, N-COPST offre des bourses d'études de 1 000 GHS (environ $100) par enseignant pour compenser les frais de scolarité annuels de 3 600 GHS (environ $350) au West End University College. Cependant, les besoins dépassent largement les capacités de l'association et un financement supplémentaire est nécessaire de toute urgence.

Pourquoi c'est important

En soutenant cette campagne, vous investissez directement dans l'avenir de l'éducation au Ghana. Vos dons permettront

• Permettre à 50 enseignants non formés de poursuivre leurs études sans avoir à supporter le stress des frais de scolarité.
• Aider ces enseignants à obtenir leur licence d'enseignement, garantissant ainsi la sécurité de l'emploi et la reconnaissance professionnelle.
• Améliorer les résultats scolaires de milliers d'enfants, en particulier dans les écoles rurales qui manquent de ressources.
• Donner aux enseignants les moyens d'acquérir une stabilité financière, de continuer à subvenir aux besoins de leur famille et de réinvestir dans leur communauté.
• Renforcer le système éducatif ghanéen en veillant à ce que les écoles soient dotées de professionnels qualifiés et agréés.

La solution

N-COPST cherche à collecter $16 667 pour couvrir une année de frais de scolarité pour 50 enseignants non formés. Votre don contribuera à fournir

• Une aide annuelle aux frais de scolarité pour 50 enseignants, leur permettant de rester à l'école et d'obtenir un diplôme.
• Un développement professionnel continu, y compris une formation DPC et un mentorat, afin de renforcer les capacités d'enseignement.
• une aide au maintien dans l'emploi, afin que ces enseignants restent des acteurs précieux du paysage éducatif ghanéen.

Cette campagne va bien au-delà de l'éducation : il s'agit de préserver les moyens de subsistance, de promouvoir l'équité et de veiller à ce que chaque enfant ghanéen ait accès à des éducateurs qualifiés et passionnés.